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植松商事株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。植松商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、植松商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

女性の働きやすさ:
働きにくい。休暇の調整がしづらいので基本土日祝休みのような働き方が多くの社員はできないのでワーママなどは働きづらい。女性の管理職はあまりなくある一定のラインから上の管理職職にはつけないのでキャリアアップ志向の女性には働きがいがあまりない。

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさも部署によりけりでしょうが有休の取得については

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:基本的には男性管理職が多かったと思います。休暇は取りやすかった

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回答者：男性/ 窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月02日

女性の働きやすさ:会社はわかりませんが、部署としては働きづ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多数おり働きや

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回答者：男性/ ドコモショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だとは思う。育児休暇も十分に取れ、

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回答者：女性/ 通信事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:産休育休などは取りやすいと思います。実際にも何人も産休育休をと

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多々いる。育休や産休も取りや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月14日

女性の働きやすさ：育児休暇、産前産後休暇、生理休暇、女性は、色々大変なので、リフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月14日

女性の働きやすさ：産前産後お休みもらえた後、子供さんが一歳だと、どうしても保育園

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会社名	植松商事株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	https://www.uematsu-grp.co.jp/
所在地	宮崎県宮崎市橘通西４−２−３０

従業員数	236名
設立年	1884年
資本金	60百万円
代表者	植松剛史
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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