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植松商事株式会社の口コミ一覧ページです。植松商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、植松商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ スタンド/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2024年12月19日

企業カルチャー・社風:
世界がガソリン車から電気自動車へシフトしようとしていた時は心配していたが、やはり電気自動車の世の中になるのはまだまだ先で安定した会社。
そんな事もあって、挑戦というよりも、しっかりと基礎土台がある業種を展開しているので、社風も良くも悪くもその様な感じ。特段の不満はない。
もちろん、新事業も節目節目であるので、自己推薦すればチャレンジできる。

組織体制・コミュニケーション:
もちろん個人差があるとは思うが、上司や同僚とも仲が良いメンバーが多い。コミュニケーション関係も良好。中には馴染めない人や、個性がある人もいるが、どこの会社でも同じ事なので、許容範囲かな。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年一回必ず昇給はある。昇給の評価は何をベースにしているのかは不透明で

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回答者：男性/ 窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給額は少なく、役職がついて等級が上がらない事には上がった実感が無いレ

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回答者：男性/ ドコモショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月05日

事業の強み:新規事業を立ち上げる試みはしているようだが、新しいことに手をつけすぎ

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回答者：女性/ 通信事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	3万円	58万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	58万円

給与制度:基本給は他の企業に比べると低めに設定されていると思いますが、年に1回は

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:資格手当はなし。なので誰も積極的に資格を取ろうとはしません。

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回答者：女性/ 通信事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:寮などはなかったかと思います。通勤手当は毎月距離に応じて出ています。退

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回答者：男性/ 窓口営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 移動体販売部

2.4

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:資格取得に当たっては全額補助が出ていたのでかなり手厚かった。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:部署により風通しの良さは雲泥の差だと思います。良くも悪くも

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は少ない。紙ベースであるが申請などはすれば承認は降りる。賞与につ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

勤務時間・休日休暇:休暇は104日でシフトによるものが多い部署によっては日曜や祝

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回答者：男性/ ドコモショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	15万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は、事業所によって変動する。学歴は、関係するがあまり変わらない。賞

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

勤務時間・休日休暇:休暇は申請しづらい。場所によっては（多くの社員が）シフト制希

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

勤務時間・休日休暇:どうしてもbtocの形態なため、休日は他の企業と比べると少な

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:こちらも部署によるが、資格手当で毎月の給料が変わる印象である

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:研修は入社した時以降は会社としてのものはほぼ無い。資格取得手

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	64万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

福利厚生:退職金の制度はありました。寮はなかったと思います。他は気にしたことがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月17日

勤務時間・休日休暇：有休は、最低でも年に5日取るように推奨付けられており以前は有

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

仕事内容：主に携帯電話やタブレットを販売したり、サービスの案内や、お客様が分かり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

仕事内容：主に携帯電話やタブレットを販売したり、サービスの案内や、お客様が分かり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前は、残業代も殆どつかず上司が残業時間を決めていました。最近は残業代

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

勤務時間・休日休暇：有給を取るとボーナスの査定に響くと言われ、どうしても取得する

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:当時は特に特筆すべき手当等はなかった。評価制度:当時は評価制度があるの

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	植松商事株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	https://www.uematsu-grp.co.jp/
所在地	宮崎県宮崎市橘通西４−２−３０

従業員数	236名
設立年	1884年
資本金	60百万円
代表者	植松剛史
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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