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株式会社パレモの成長・働きがいの口コミページです。株式会社パレモで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを539件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パレモへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:
会社の支援制度は特にない。
成長等望むのであれば、接客等には成長できるが自分次第。

働きがい:
基本的に給料が上がらない、評価もされないので頑張っても意味がないと思えてくるので、働きがいは特にない。
お客様に感謝されることが嬉しいかなと。

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:レジやお店のディスプレイ以外にも、発注などやる事や覚えること

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2025年02月10日

成長・キャリア開発:研修制度などはほとんどなく店舗に出て実際にやってみて覚えると

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:あくまでもアルバイトで見習いの時でしたが、レジ操作やその他の

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:研修などは店長・サブになる時にあるみたいですが、一般的なのは

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アパレル事業部/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

働きがい:日々お客様と接していく中で気づけたことは沢山あった。服が好きだからとい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業/ 副店長

2.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:洋服の陳列売り場作りやコミュニケーションが大事だと思います。

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得制度などはない。研修はない。働きがい:お客様からのあ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月12日

働きがい:働きがいは特にありません。安月給で責任だけ伸し掛るので洋服と人が大好き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：アパレル職に憧れて入社したけど、いくら頑張っても、給料はあがらない。で

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FC事業部/ 店長

1.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

働きがい:残業が多く、朝3〜５時までやらなければ終わらないこともあり辛い毎日だっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

働きがい：基本給与はあがらないのでやりがいを感じません。予算を3ヶ月の括り内で連

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】しかしながら、上層部へのアピールは大事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：厳しく指導され、仕事から社会人マナーまで色々と学ぶことができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：店長がついて研修冊子にしがって言葉遣いなど1から丁寧に教えて頂け徐々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：社内での勉強会はあまりないのですが、セミナーに参加されてもらったり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：やりがいはあるのですが、1人1人の負担がおおきくそれをつらいと思われる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】ある程度やっている仕事が明確な為、目標がたてやすいかも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：社内での勉強会がないため、自分自身で勉強をしないと中々難しいかもしれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：色々な仕事を経験できるためキャリアアップはかなり見込めます。部署内での

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：教育は全くないに等しく、先輩を見ながら自分で手探りにやっていく状態。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上層部の方々から色々気にかけて頂けるの

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:店長には情報共有の場として店長会があるが、スタッフには特に支

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回答者：女性/ 雑貨/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:研修などはあまりないが他店応援などで学べることはおおい。新店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：全国に店舗があるため配属先によって、さまざまです。人間関係に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：早くから店長をするため責任感と共にやりがいあり。売り上げが全てなので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各職場の雰囲気により仕事のやりがい・やりやすさは大いに変わってくるだろ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：まず初めに数日間の研修があります。そこではアパレルの基礎知識から色彩

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：取扱商品は安物ばかりで、いちおうのターゲット層は10～20台女性ですが

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2025年02月06日

成長・キャリア開発:特に研修や手当もなかったのであまりやりがいはなかった。どんど

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回答者：回答なし/ パート社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2025年02月10日

成長・キャリア開発:研修ではタブレットの動画を見て一連の流れを学んだり清掃しつつ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

働きがい:売り場が頻繁に変わるため場所を覚えるのが大変だが、その分自然と作業が多

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:働きがいは特に感じませんでした。本社や店長の熱がすごかったで

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2025年01月30日

成長・キャリア開発:チャンスさえあれば店長副店長になれるスピ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:人員不足の為研修がなくなってます働きがい:売上を頑張ればある

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会社名	株式会社パレモ
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅５−２７−１３名駅錦橋ビル６Ｆ

従業員数	120名
連結従業員数	162名
設立年	1976年
資本金	10百万円
代表者	香西雅弘
決算月	2月
上場年	2003年
平均年齢	46.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(570件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1502件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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