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株式会社ブルーボックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:
新卒の場合は研修がしっかりとあり問題ないと思います。
ただすぐにいろいろルールが変わるので結局やりながら覚えないといけません。

働きがい:
やりたいと思ったことをやらせて貰えるのでそこはやりがいでした。

回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:業務に関わる資格を取ると毎月資格手当が支給されます。最大で5
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
仕事を通して身につくスキル:法人、個人と賃貸物件仲介をするので接客、営業のスキル
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがいを感じるポイント:お客様に自分に探してもらった、お願いして良かったと言わ
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:大きい企業と違って仕事のやり方が細かくルールれていないので、
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも不動産業の色々なことを経験できる職場
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回答者: 男性/ tinntai/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
働きがい:賃貸仲介業に関してはお客様と共にお部屋探しをすることでいいお部屋を見つ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:社内、社外研修は比較的多いです。働きがい:色々な事に挑戦出来
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回答者: 男性/ 注文住宅販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:不動産部署として、賃貸仲介課、賃貸管理課、売買仲介課があり、
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:各部署が身近にあり、日常的に他部署との交流があるので、多くの
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
働きがい:総合不動産業なので、「お住まい」に対して賃貸アパートからマンション、注
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:賃貸仲介、賃貸管理、リフォーム、売買仲介と不動産に関わる業務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
働きがい:対人となり、いろいろな性格や意見を持った方がいらっしゃいます。その方に
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:働きがいは、お客様に喜んで頂ける事です、お客様に担当があなたで良かった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月06日
働きがい:この会社に入社しお客様の求めるもの対して自分の力を発揮できるのと上司が
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:特に無い働きがい:マニュアルなどがほとんどない為、自分で創意
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:不動産。建築を手掛けているので、資格手当は色々あるが、累計5
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得時には報奨金制度もあり、会社側も応援する風土だと思う
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回答者: 男性/ 賃貸/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:キャリア形成は難しいです。昔から働いてる方が役職についてるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】「誰にも言わないから」と言われて話したのに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:だらだら長く、なにがいいたいのかも良く分からない研修。時間とお金の無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】そういう窓口が設けられている。メールもでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周囲からのサポート】仲はいいが飽くまでも社内付き合いであることを忘
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:外部の研修もある。与えられた研修以外で学びたいことがあれば稟
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が高くなりました。他の会社の面接等でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:営業職なので売り上げが一番ですが、他社同業社との違いを考えると契約後の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:形だけの研修で経験者と全くの未経験者と入社日で同じ内容の研修、勉強会
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回答者: 男性/ 売買営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:私の在職時は宅建を取得すると手当てがもらえていました。仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:正直自分はキャリアを気づいていけると思えなかったので、退職し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業で入ったが、店舗の移動が多いので覚える暇がありませんでした。なのに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
働きがい:フットワークは軽いので、自分の最良は判断でやれることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後に本部にて研修を行うも体制は整っておらず、惰性で過ごすことに。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建築請負営業の配属でした。まずインセンティブとして請負金額の3%が支払
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:人生で最大の買い物、住宅の建売販売営業をやっていました。毎日のチラシま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新卒に対しては形だけの物を行っているが
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