回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 0万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
役職者(店長)よりも新入社員、中途入社社員の給与が給料が高いなどはザラにある。
掛け合っても取り合わない。
若手社員を店長に上げるのはいいがその配属先が元々問題視されている支店(業績や人間関係)でフォローも少なく初めに想定していた状態(本人が話されていた境遇や教育環境)よりも程遠い環境で手当も付かずコキ使われている
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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