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佐藤長八商事株式会社の口コミ一覧ページです。佐藤長八商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、佐藤長八商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:
今は基本的におとなしい社員が多いと思います。
仕事のできる人はいつか転職か本社に引き抜かれます。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはP店の事務員として、本社から出向というカタチで配属されます。
コミュニケーションはあまり活発ではないとおもいますが、仕事がらトラブル等あればインカムで呼ばれますので、ゼロではないです。
飲み会とかは会社では行われておりません。
仲のいいグループができれば遊びにいったりもするのではないでしょうか。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

勤務時間・休日休暇:9時間拘束　休憩は自分で管理する。公休日　月 7〜10日　＋

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	--万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒は昇給5000円賞与4年目で20〜23万※10数年勤続の社員も25

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	--万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給1000〜10000賞与　夏265000（人による）防火管理手当5

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

事業の強み:社長が金持ち。事業の弱み:コロナに弱かった。事業展望:コロナが終息し

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

勤務時間・休日休暇:早番遅番があるシフト制9時間拘束早番7:30〜16:30遅番

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	--万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒で昇給5000円賞与は夏冬それぞれ1ヶ月分くらい手当　防火管理　経

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:やりたければやらしてくれるでもやりたがる人間があまりいない

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:防火管理者講習だけは必ず受けさせられる。それ以外は研修もない

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	--万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒　昇給5000円賞与　業績による（コロナの影響は大きい）評価制度:

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:商品担当→経理担当→リーダーを経験して、店舗の金の流れを把握

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

事業の強み:無借金経営事業の弱み:大手企業には中小のパチ屋は勝てない事業展望:1

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月06日

成長・キャリア開発:特殊な業界のため成長はあまりできないと思います。斜陽産業だし

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年4月に昇給はありますが、特に大きく金額が増えることはありません。手

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:退職金　有住宅手当　無寮　有オフィス環境:P店の事務所は基本的に建物自

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月06日

勤務時間・休日休暇:早番、遅番があり休みはシフト制で決まります。月に7～9日休め

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

福利厚生:退職金寮通勤手当全額確定拠出年金オフィス環境:基本的に駅前pc作業する

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

組織体制・コミュニケーション:親睦会が年2回あったがコロナでやってないダイバーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：他業種にわたって事業を行ってますが、それでもしっかり利益を毎年残し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする会社でやりがいはあります。会社自体しっかりしてるので

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月06日

女性の働きやすさ:女性は働きずらい環境だと思います。女性の役職はほとんどいない為

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:経理、リーダーになれる支援制度はない働きがい

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

福利厚生:退職金、寮、賄いor食事手当オフィス環境:食堂スペ

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:まだまだいける業界だと思っていたがそうでもなかっ

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも事務職ではないです。早番遅番はきつい

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:女性は本社採用で、店舗に配属されることはない本社で働いたことが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月06日

福利厚生:退職金制度はありますが、中小企業なのであまり期待できるほどはみたもらえ

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待どおり早番遅番が体に合わない

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と事務っぽい仕事

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:女性は本社採用なので

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

働きがい:働きがいは感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】iso等ですが、現在は、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】セミナー参

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】今の職場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】現在はある意味、専門

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	佐藤長八商事株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.yamagata-ya.com/
所在地	東京都台東区西浅草３−１８−１１山形屋本社ビル

従業員数	80名
設立年	1955年
資本金	30百万円
代表者	佐藤敏彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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佐藤長八商事株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）

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