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株式会社鹿児島放送の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:
若手には挑戦する機会が多く与えられるので、若いうちからさまざまな経験を積むことができる。逆に言うと、見て学べという傾向が強いので研修体制などはしっかりしていない。とにかく実践を積みたい人にはおすすめです。

組織体制・コミュニケーション:
どちらかと言うとアットホームな環境で上司とも気軽に話せる環境ではあると思います。

回答者: 男性/ 編成業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支援/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的取れていると思
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:労働組合がない。社風は古家からいる人たちの雰囲気がかなり影
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:新しいことにチャレンジできない、事なかれ主義の社員が多
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回答者: 男性/ ディレクター業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 報道/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
組織体制・コミュニケーション:同僚同士はよいと思う。癖のある上司が多く、理不尽な
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