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株式会社鹿児島放送の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:
最近は産休や育休を取得して働く人が増えてきました。子供が病気をしても早く退社して迎えに行くなどしている人も見られます。そう言う意味ではこの業界としては女性も働きやすい環境になってきていると思います。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:あたりまえのことだが、ここ数年で産休育休制度が充実してきた。ま
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回答者: 男性/ ディレクター業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 報道/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい会社だと思う。業務が不規則であるため、
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回答者: 男性/ ディレクター業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 報道/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えている育児休暇も
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3.2
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3.3
東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー22F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:ハラスメント研修など定期的に行っており、前時代的な女性の扱い... 続きを見る
2.8
秋田県秋田市八橋南1−1−3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職の女性がそこそこいて、発言権もある。... 続きを見る
3.0
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女性の働きやすさ:育児休暇や産休も認められて職場復帰は難なくできる。働きやすい... 続きを見る
3.3
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。また、産休や育休なども積極的に取得している... 続きを見る
2.9
愛媛県松山市和泉北1−14−11
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育児には非常に寛大です。子供が病気になった場合などは、子供を... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区谷町2−3−12マルイト谷町ビル
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:私が知る限り管理職ば男性ばかりでした。ですが、正社員全員に昇... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木6−9−1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まだまだ女性はある程度の年齢になったら経理... 続きを見る
2.7
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員を見たことはありません。電話越しで本社の事務方と話を... 続きを見る
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