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株式会社タジマヤの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月18日

回答者： 男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年03月18日
企業カルチャー・社風:
カルチャーとはほぼありません。飲み会やチームビルディングなどもありません。
でもおそらく支店によって異なります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士と部長でも普通に会話できます。社長とちょっと難しいですが。

ダイバーシティ・多様性:
支店はほぼ全部男の日本人。本社のオフィスは女性と男性は多分同じです。

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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2021年12月16日
企業カルチャー・社風:創業から100年近いので上が強いが、新社長になってだいぶ風
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口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年03月07日
組織体制・コミュニケーション:年齢差が激しいので社員同士であまりコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2020年09月26日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2020年09月26日
企業カルチャー・社風:・一族経営のオーナー企業ですが、代替わりして意見の言いやす
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口コミ投稿日：2020年08月10日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2020年08月10日
企業カルチャー・社風:年功序列の完全トップダウン組織体制・コミュニケーション:他
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月26日
企業カルチャー・社風:昔は、完全なトップダウンだったが、今は挑戦する機会、風通し
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口コミ投稿日：2021年02月07日

回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年02月07日
企業カルチャー・社風:上下関係はそこそこ厳しく、体育会系の方たちが多かったと思う
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口コミ投稿日：2020年09月09日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日：2020年09月09日
企業カルチャー・社風:老舗の問屋で、良い意味でも悪い意味でも、昔ながらの卸売りと
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】繁忙期になると雰囲気が一変す
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員全員で一丸となっている様
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