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株式会社タジマヤの成長・働きがいの口コミページです。株式会社タジマヤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タジマヤへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:
菓子・加工食品の商品知識、トレンド、相場観、大手卸・メーカー様との人脈、損益計算書など決算書の見方、パソコンスキル、営業力、交渉力、地域のお客様との人脈、商売の基本的な仕組み（卸売業・小売業・ネット販売・海外輸出・業務用卸、ホテル業、不動産業、太陽光発電事業）などいろいろな事業を行っている。

キャリアへの影響:
商売の基本的な仕組みと、会計スキル・ITスキル・営業スキル・人脈が身に付いた。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:お客様がに提案した商品がうまくハマった時。仕入れた商品

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

仕事の裁量権:入社してすぐに担当をもちますので仕入れにおける裁量権は大きいです。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:菓子・食品についての商品知識、取引先様との交渉、お客様との商

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回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:営業としてのキャリアはいいと思いますが、それ以外は無理です。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:ほとんど毎日同じことの繰り返し作業なので、成長している実感は

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:資格取得すると報奨金

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2020年09月26日

成長・キャリア開発:・商品の仕入れ、販売、会計と一通りの商売の流れを理解できます

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

成長・キャリア開発:成長なんて出来ません。次に繋がることなんてない。資格も必要あ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:新卒入社時に、研修がありました。働きがい:メーカー、お客様と

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:販売職としてやっていく分には問題ないです。ですが、他職種に移

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】目の前の仕事を片付けるのに精一杯で、何か新しい事にも取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】皆高くはないと思います。キャリアアップを誰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】全体的な流れはあるが、その場その場面での対応がほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】半年ごとに自己評価を書かされるがそれについての面

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】ギャップと言う点であれば特に無いですが、仕事内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】ここ近年は安いから売れると言う感じは無くなって来て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】店舗内での仕事なのに外で働いているか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】取り組みはチームと言うよりは支店全体でと言う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】支店の裁量によるが、基本的に自由だと思います。報連相は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】あるとすれば、お客様と仲良くなれていろいろ商品が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】支店長会議月２回、課長会議月１回支店長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本個人です。イレギュラーが発生したら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】一支店一チームみたいなものなので、他部署(

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】一般社員や支店からの提案は聞いてくれません。100

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は入社時と、２ヶ月後の２回だけです。それ以外はOJTです。研修内

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:取り扱っている商品がとても多く、食品全般に関する知識は身につ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒時に２回だけ。新入社員研修と２ヶ月後に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客、メーカーとの条件交渉などは個人の裁量で出来るのでやりがいは感じら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】頭を使わず体だけ使ってればいいという人に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】まったくできない少数精鋭と言え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】１年目に２回ほど研修を行うが後は無し。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。うえに行けば行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】商談力は付くと思います。あとは商品の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらかといえばチーム

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会社名	株式会社タジマヤ
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.tajimaya-cc.net/
所在地	東京都台東区根岸５−７−４

従業員数	240名
設立年	1928年
資本金	100百万円
代表者	田島康郎
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1044件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(735件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

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