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年収・給与20件
求人2件
フォロー数7人

株式会社タジマヤの平均年収は414万円、年収範囲は280～800万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社タジマヤで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

株式会社タジマヤの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
414万円	280~800万円	16人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	414万円
回答者の年収範囲	280~800万円
回答者数	16人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	390万円（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	426万円（平均年齢31.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	420万円（平均年齢30.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	360万円（平均年齢42.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	378万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社タジマヤの口コミを探す

回答者：男性/ 卸売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
349万円	19万円	6万円	52万円

年収	349万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	52万円

給与制度:
新入社員の夏からボーナスが出る。
繁忙店と過疎店とで勤務時間に大きな差があると感じている。その分賞与や評価に差があるらしいが、実感はしていない。
若手の男は肉体労働が主な業務なので、キツいと感じる事は多い。人手は常に不足気味で繁忙店では昼休憩に行くのが難しい事も少なくない。
若手からの多くの不満がこの様なもので、給与の低さから転職を考える人も少なくないと感じる。

評価制度:
年2回の自己評価提出があるが、どの様に評価されてるのかはイマイチ分からない。
昇給のシステムもよく分からず、暇な支店と忙しい支店とで差は無さそう。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:メンバーシップ型の年功序列が長かったですが、ここ最近はジョブ型を取り

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:これまで年功序列型でしたが、ジョブ型にシフトして他社からの中途採用者

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:秋・冬で6か月分、11月の決算月には業績に応じて決算賞与がプラスされます。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:夏・冬で3カ月分程度。11月に業績に応じて決算賞与が別途支給されます。ここ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:昇給は年1回5月に実施。評価は夏季賞与、冬季賞与の前に年2回行わ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:現行での評価は秋冬の賞与の前に、昇給は年1回5月に行われています

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回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	10万円	10万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は安定しています。毎月の給料とボーナス２回。家賃の手当家賃の手当５

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、11月の決算特別手当がここ数年は毎年出ています

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与はほとんど上がりません若手のうちはいいかもしれませんが、歳を

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給年1回、賞与秋冬年２回、業績に応じて決算賞与でます。住宅手当、通勤

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年１回。賞与秋冬年２回。業績に応じて決算賞与でます。評価制度:力の

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は3000円程、賞与は年2回の4ヶ月ないくらい、手当はまぁ充実して

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2020年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年１回昇給。賞与年２回。業績応じて決算手当がでる場合もあります。評価制

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昭和から続く企業なので、このご時世ではあるが、昇給、ボーナス等はしっか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：閉店時間が定時なので、閉店後の片付けや次の日の準備は残業になり、毎日残

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ごく普通。年功序列。ボーナス時にパフォーマンスによる違いが少しあり。評

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回答者：男性/ 荷受け、商品仕入れ、販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売職

1.4

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	2万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年３〜5千円程度の昇給。課長、店長など別途手当もらわないと家族との生

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回答者：男性/ 荷受け、商品仕入れ、販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売職

1.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	2万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:社歴順。ただ、主任、係長、課長、店長、部長、本部長、役員で役職手当が別

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列的。評価制度:年功

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株式会社タジマヤの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄制度あります。卸なので新製品のお菓子もらえま

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月07日

福利厚生:福利厚生はきっちりしています。住宅補助で月5万円まで補填していただけた

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会社名	株式会社タジマヤ
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.tajimaya-cc.net/
所在地	東京都台東区根岸５−７−４

従業員数	240名
設立年	1928年
資本金	100百万円
代表者	田島康郎
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社タジマヤの平均年収は414万円、年収範囲は280～800万円です（16人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	390万円（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	426万円（平均年齢31.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	420万円（平均年齢30.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	360万円（平均年齢42.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢27.0歳）

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