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株式会社エネライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:
昭和な社風。デジタル化の波に完全に乗り遅れており、ペーパーレスには程遠い。
トップダウンが強く、若手の意見は聞き入れてもらえないし、出る杭は打たれる。

組織体制・コミュニケーション:
良い人は多いが、風通しが良いわけではない。経営陣の統率もとれているようには思えない。

ダイバーシティ・多様性:
取り組んでいない

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