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生活協同組合コープみやざきの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 商品本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月25日
企業カルチャー・社風:
方針に「よかれと思ったことはまずやってみる」とあり、個人の判断で仕事ができ、意思を持った上での失敗は責められることはないので挑戦しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
中途採用者も比較的多く、年功序列というわけでもないので上司とも話しやすい。

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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月23日
企業カルチャー・社風:基本的に利用者優先で、どんなことも利用者目線、利用者感覚で
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口コミ投稿日：2021年05月20日

回答者： 男性/ 店舗小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗事業本部/ 部門責任者

4.8
口コミ投稿日：2021年05月20日
企業カルチャー・社風:「わたしたちの供給する商品をとおして家族の団らんが弾むこと
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月27日
企業カルチャー・社風:古い体質。体育会系。年齢に関わらず業務内容はずっと変わらな
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり話しやすい環境だと思う。年代も若い方
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