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株式会社ブラスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
周りの方から見ると幸せな仕事、キラキラしているなどと言われることが多いです。しかしそう感じる部分もあればかなり体力勝負なところもあったり、多額のお金が絡んでくるお仕事でもあるので責任感やひとつひとつの仕事に重みがあります。また、お客様と関わることだけではなく事務処理などの裏方の仕事も山のようにあります。その部分も含めてやりがいを感じる方もいれば、意外に裏方の仕事が多くてギャップを感じる方もいらっしゃるのでは無いかと思います。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はウェディングプランナーとして雇用され、入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は会社の規模も小さく、アットホームな雰囲気
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しすぎる。社会人1.2年目までは新人と
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:20〜30代が現場に多くいるので活気はあるのです
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはりサービス業なので、現場の仕事は拘束時間は長
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディングプランナー/ ウェディングプランナー

4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様ファースト、お客様に合わせて働き方になる為
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人がいいと思って入社したのですが、店舗によって人
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回答者: 女性/ ウェデングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェデングプランナー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙店では、思っていた以上に高い自己管理能力が求
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の長さに驚きを感じた入社1年目までは早く帰る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
入社理由・入社後の印象:どこで働くかよりも「誰と働くか」を大切にしたいと思い社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
入社理由・入社後の印象:どこで働くかよりも「誰と働くか」を考え入社を決めました。
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の働いてる人が若い。社風な若く、苦手な人は苦
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