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株式会社ブラスの口コミ一覧ページです。株式会社ブラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを239件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ブラスへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外食事業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	5万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:サービス業の中では給与はよいほうだと思います。昇給も年に1度あり、勤続

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:研修は他の多くの同期と受けることができるので、その期間で仲は

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディングプランナー/ ウェディングプランナー

4.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

事業の強み:他者にない、内面の部分で結婚式を売り込んでいること。その分、リスクも

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフプランナー

4.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかりありますが休みの日に出勤する場合もあります。た

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月26日

勤務時間・休日休暇:土日はどうしても勤務時間が長くなる。火曜日水曜日が基本的に休

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月11日

事業の強み:上場したため、とにかく店舗展開が激しい会社です。そのため、勤務年数の

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:常に挑戦できる環境は与えられている。自分でどれだけ挑戦する

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:日々流行についていかなければならない業界ですので、一人一人

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

勤務時間・休日休暇:定休日は出勤しないと思っていたが、定休日でも会場見学の予約が

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:大家族主義です。イベントごとも多く、社内全員で余興をします

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回答者：女性/ チーフプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出ると聞いたことがあります。研修などもコロナ禍

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	6万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給の基準はある程度定められているが、役職の手当はどう言った基準がある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ：働きやすい会社だと思う。時短勤務制度をはじめ、それぞれの家庭環

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

勤務時間・休日休暇:業界的に難しいところもあると思いますが、勤務時間は基本的に長

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

組織体制・コミュニケーション：それぞれの個性や価値観を尊重しながら、足りない部分

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフプランナー

4.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:ほぼ女性なのでとても働きやすいです。育休、産休の制度もとてもし

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	55万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	55万円

給与制度:基本的に年功序列で、年次ごとに昇給していきます。、年に一度の表彰で多少

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回答者：女性/ ウェデングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェデングプランナー

3.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:退職金…4年勤務で退職⇒給与1か月分に満たない住宅補助…勤務地による　

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:資格などの目に見えやすいものは無いが早くから店舗を任せてもら

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回答者：女性/ ウェデングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェデングプランナー

3.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:一般的なブライダル業界と同様休日は基本的に火曜・水曜であった

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回答者：女性/ ウェデングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェデングプランナー

3.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	7万円	12万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	12万円

給与制度:昇給…上司評価による賞与…コロナの影響もあり、1か月分に満たない評価制

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

勤務時間・休日休暇:以前より取りやすくなっていると思います。残業に関しては厳しく

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:新入社員の時からいろんな仕事を任せてもらえるのでかなり成長で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時は会社の規模も小さく、アットホームな雰囲気

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業展望：結婚式場を年2店舗ずつ増やしていくのと併せて、ドレス事業の拡大や新規事

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディングプランナー/ ウェディングプランナー

4.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:研修は基礎からブライダルの知識まで幅広く密に教えてくれる。働

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:ここ数年は女性の管理職社員が徐々に増えてきている。お客様ありき

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外食事業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

働きがい:記念日にお越しいただく事が多いので、お客様の大切な1日に携わることが出

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:店舗経営やマネジメントをしたい男性は、有能であれば比較的早く

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

福利厚生:住宅手当、寮、通勤手当は柔軟に対応して貰える。退職金もあるが規程が変わ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制を活用し、業務内容や量に応じて柔軟に勤務す

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回答者：女性/ 司会者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

事業展望:全スタッフ、会社一体となり、最高の結婚式をつくりあげる為に日々邁進して

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回答者：男性/ 厨房補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年11月14日

事業の強み:アルバイトで勤務されている方に関しては、試食会といい自分たちが提供す

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回答者：女性/ 司会者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

働きがい:一生に一度の結婚式には携われること。それぞれのカップルにストーリーがあ

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回答者：男性/ 厨房補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年11月14日

働きがい:結婚式式という人生の大切な1日を支える重要な役割を担うため、新郎新婦や

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会社名	株式会社ブラス
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.brass.ne.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅２丁目３６－２０アイムビル　４Ｆ

従業員数	454名
設立年	1998年
資本金	534百万円
代表者	河合達明
決算月	7月
上場年	2016年
平均年収	414万円
平均年齢	27.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1508件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1210件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(667件)

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