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中川装身具工業株式会社の女性の口コミ
3.2
55件中川装身具工業株式会社の女性の評判・口コミページです。中川装身具工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中川装身具工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
中川装身具工業株式会社
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口コミ投稿日：2022年10月11日
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 29万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 女性/ サラリーマン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 女性/ サラリーマン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 女性/ サラリーマン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 女性/ サラリーマン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 300万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 300万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 女性/ サラリーマン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 女性/ サラリーマン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 女性/ サラリーマン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中川装身具工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
アットホームな雰囲気で風通しは良い報告だと思う
挑戦する機会
部署にもよると思うが、何かやってみたい事があったり意見などは聞いてもらえる
組織体制・コミュニケーション:
社内の連絡はスケジュール管理やワークフローも出来る専用のシステムを使っている。
業務の共有化を進めており、自分の仕事ではない人の連絡まできて、メールや回覧の確認作業が増えて業務の効率化なのか？疑問に感じている
一部を除いて穏やかな人が多く、上司の人とは話しやすいと思う