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株式会社ナガホリの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:
業界的に女性が多いため比較的配慮がされていると思うし比較的理解がある。
当たり前だが業務内容によっては休んだ業務は別日にこなさなくてはならなかったり、逆に出社している人に負担がかかる業務もあってしわ寄せの行きかたが不平等だと感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境にあります。と言うか、男性だから、女
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:百貨店での販売職なので、女性の割合も多く、子供がいる方も多かっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性の産休や育休体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得する人が多く、復帰率も高いと思います。全体的に女
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:女性はたくさんいたので働きやすいのでは。更衣室もあるし、トイレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務、急に休まなければならなくなった時などは周りの理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短勤務なのに時短をしていない社員と同等の仕事量を与えられる。
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:社員はもちろん、パート従業員の方も沢山いらしたので、とても過ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:子供がいない女性には働きにくいかもしれない。どうしても時短で働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性が強い。産休・育休は取りやすいし、子
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性は定年になっても働けるのである意味恵まれているかもしれませ
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3.4
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2.9
東京都千代田区霞が関3−2−5霞が関ビルディング18F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性同士、仲がいい。役職も女性が多いので、色々と相談しやすい... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率も多く、育児休暇を取得しやすい環境です。... 続きを見る
2.8
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター5Fワークスタイリング内
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回答者: 男性/ セールスフォース/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
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3.3
大阪府大阪市西区南堀江2−7−4
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