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株式会社ホンダパーツ日商の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円200~1000万円12

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数12

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
531万円
(平均年齢35.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
303万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳392万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホンダパーツ日商の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
企業規模に対して賞与額は多いと感じる。
月給も低すぎるというほどではない。
スタートの給料は基本的に変わらないため、入社時の年齢によって給与に対する評価は分かれる。

評価制度:
あまりよくわからない。
昇進ペースは早くないと思われる。
若手が少ないため、若手を押し上げようという空気は感じる。

売り上げではなくプロセスや売り方が大事と言われるが、営業所の目標が未達であれば必然的に良い評価はもらいにくくなる。

あまり大きな会社ではないため、全社的な活動で名前が出ることが重要。

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は少ない、特に手当で増している為、基本給の設定が低い。賞与は良い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。給与水準は平均的で、よくもなく悪くもなく。余計な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 1万円 110万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:地方の営業所もあるため、特に地方では給与は良い方になると思う、一般的に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給をギリギリまで下げており将来的にに不安しか残らない評価制度:年功
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 1万円 110万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:満足している、景気に左右される事が過去ない。コロナ禍の影響もなし評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給が驚くほど安い。ボーナスで補填できるといえばそれまでだが、若いうち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:規模にを考えればボーナス支給係数は高い。だが、年齢層が高いのでこれだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給13万に手当が付いて20万程度。ボーナスは基本給が低い為、何ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回、5ヶ月分ほど支給されます。しかし基本の月給が少なく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年在籍していましたが昇給は微々たるもので、2万円程度しか増えません
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、その他に各種手当有り評価制度:基本的には年
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株式会社ホンダパーツ日商の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:退職金制度もあり、職歴年数と役職に応じて明確。転勤時などの家賃は会社全
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助有り、寮は転勤の場合は有り、通勤手当は都内は電車だが、地方は基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:とくに気になる点はなし。通常の昇給のイメージがある。社宅など... 続きを見る

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