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日本通信紙株式会社のカテゴリ別口コミ（145件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(40件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(23件)

日本通信紙株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円210~550万円18人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲210~550万円
回答者数18人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		395万円
（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		310万円
（平均年齢28.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		265万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

日本通信紙株式会社の回答者別口コミ（25件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月09日
  • 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月18日
  • 生産管理 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月03日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年01月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月18日
回答者一覧を見る（25件）

日本通信紙株式会社の職種別口コミ（145件）

営業系（71件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（54件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（20件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（145件）

日本通信紙株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月09日
福利厚生:
テレワーク制度を推進しており、補助も存在していますが実際に活用している方の話を聞きません。

オフィス環境:
業者の方が掃除に入ってくれるので、掃除当番などはなくいつも綺麗なオフィス環境だと思います。

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日本通信紙株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤した後は必ず振替休日を取得できます。勤怠管理が紙ベースではなくツールを使った管理なので、上司が不在、忙しさなどは関係なく事務的に申請することが可能です。個人単位で仕事を進めることになるので、勤務時間は人それぞれです。仕事が出来る人、役職が上がるにつれ業務の難易度や量が増えていくので残業も多くなる傾向があるように思います。

多様な働き方支援:
リモートワークが活用できるので、自分の仕事の進め方に合わせてペース配分を調整できます。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

日本通信紙株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験営業部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日：2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に悪い。上司に相談しても揉み消されるか、後回しにされて改善しないことがほとんど。なお、上に意見を言った人は働きづらくなり退職するケースが多いため、上司に相談することを躊躇している人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
年功序列の風土があり、若手社員の意見を取り入れる雰囲気はない。仕事ができなくても部長、課長になれるので社内の雰囲気が合えば楽な会社。

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日本通信紙株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月09日
女性の働きやすさ:
育児休暇を取得している方もいます。営業など特に忙しい部署では実績があるかは不明です。管理職の女性比率は低いです。

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日本通信紙株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月18日
成長・キャリア開発:
基本個人で動く営業のため、チームで受注というよりも個の力を発揮しなければならない。
そのために一人で準備することもあるため、それが好きな人ならいいと思う。

働きがい:
大きな仕事ができるため働きがいはある。ただし将来性については懐疑的である。

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日本通信紙株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験営業部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日：2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は穏やかなで優しい人が多いと説明されたが、入社してみると確かに厳しい雰囲気ではないが、人に興味がない人が多く、積極的に面倒を見る雰囲気はない。

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日本通信紙株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月18日
事業の強み:
新規事業参加には消極的である。
既存事業は安定しているが、ペーパーレスもあるため新規活動もしなければならない。

事業の弱み:
親会社が大きいためグループシナジーも活用できる。

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日本通信紙株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 23万円 45万円 60万円
年収 430万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 45万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
印刷業界が低いため、業界の方では良い方かと思う。休日出勤もあるが対価は絶対に払われるので安心はできる。

評価制度:
従業員が多いため、成果を残しても評価をしてもらえることが少ないと思う。

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