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日本通信紙株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円210~550万円18

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲210~550万円
回答者数18

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
395万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢28.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
265万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円430万円5
30~34歳350万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本通信紙株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 45万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 45万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
印刷業界が低いため、業界の方では良い方かと思う。休日出勤もあるが対価は絶対に払われるので安心はできる。

評価制度:
従業員が多いため、成果を残しても評価をしてもらえることが少ないと思う。

口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列制。頑張っている人はいるが、報われている人はいない。印刷業界は
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ ソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業や事務職など、職種によって手当(残業代見込含む)がある。また、年に
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列です。求人上はスキル考慮等があることになっています。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代と比べると給与は少ない部類になると思う。昇給も緩やかに上がってい
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口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:評価制度が変更され、より評価基準が明確になったよ
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験営業部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列の評価制度。若手は活躍
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の風土があるので、若手は中々給与が上がらないので、モチベーショ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は年功序列。固定残業代がある分、高く見える評価制度:年功序列。昇進
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列がベースにあったようだが、最近制度基準が変わった。今年は過渡期
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キャリアと実績で昇格試験を受け昇進昇格が決まります。勉強も必要ですが先
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社の水準は詳しくないが、給与はあまり期待ができないことは確か。実
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口コミ投稿日:2020年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
給与水準:印刷業界全体に言えることかもしれないが、基本的に給料は安い。年齢を重ね
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはあるようだが貰える前に退職したが基本給が低い為期待できない。
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与賞与は私がいた当時は全体的に高くはなかったです。特に残業代が発生し
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給・賞与ともに高くはないが、出ないわけではない評価制度:各人からの評
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な印刷業と同じく給料は低いが、業務センターを持っており社宅として
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の役職を持つ人たちは保守的であり、印刷自体が斜陽産業であるので、伸
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給はあるが、これと言った特徴はないと思います。評価制度:ある程度の年
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:安くはないと思う。安いは安いがその分求められないのでバランスは良いと思
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 各種試験受付など/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 業務課/ パート

2.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給も決して安くはなく、サービス残業的なことは全く無く、働いたら働いた
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口コミ投稿日:2018年03月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料がとても低いと感じました。 同じ会社でも地域によっては高いのかもしれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】全くされていません。仕事が出来ても、
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日本通信紙株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:退職金は入社3年経過後から。住宅補助は制度としてはあるが、ほとんどない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金・社員持ち株・住宅補助など有り。 新給与制度移行により子育て世代
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