回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
年次昇給はあまりない。
役職がつけば役職手当がつく。
評価制度:
営業担当に関しては数字を上げれば昇進、昇格はしていく。
しかし、数字で評価をしにくい業務を担っている人に関しては昇進、昇格の基準はよく分からない。
年次昇給はあまりない。
役職がつけば役職手当がつく。
評価制度:
営業担当に関しては数字を上げれば昇進、昇格はしていく。
しかし、数字で評価をしにくい業務を担っている人に関しては昇進、昇格の基準はよく分からない。