回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給:年2回、賞与:年1回
特徴としては、特別手当があり、25~35歳に支給される手当。
若い内に会社から支援がある為、やりがいは感じる。
評価制度:
評価制度も明確にあり、やれば評価される状況であった為、やりがいを感じて仕事に取り組める環境である。
また、若い内にいろいろな経験をさせてくれ、スキル的にアップする環境である。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物流ユニット
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