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株式会社久月の口コミ一覧ページです。株式会社久月で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社久月への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:
上からのトップダウンのため、社員からのボトムアップはしにくい。保守的な職場。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がよいし、何でも話すことができるので、その意味では楽しい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性についての取り組みは今のところ具体化していない。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:資格などは無く、研修もほぼありません。きちんとした教育制度も

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

事業の強み:ブランド力、知名度はあるので購買層である高齢者からの支持は高い。また

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

勤務時間・休日休暇:1年単位の変形労働時間制勤務時間は固定閑散期は休みを取りやす

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

福利厚生:住宅補助　寮　通勤手当　退職金などがある。ストック・オプションもあるが

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
497万円	30万円	0万円	97万円

年収	497万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:年一回昇給、賞与は年2回　他家族手当などがある。評価制度:年功序列が中

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

勤務時間・休日休暇:繁忙期とそれ以外の勤務日数、勤務時間が異なります。。繁忙期は

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:資格取得は特にありませんでした。研修は決められた年数に数回行

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:毎年必ず昇給はあるが昇給幅は少ない。残業代はほぼ出ない代わりに賞与はし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月07日

多様な働き方支援：所属する課によっては残業もほとんどなく、特に女性社員はほぼ定時

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

福利厚生:社員寮がとにかく安い。住宅補助も多少出るようなので、家庭を持っている方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:研修制度などは特に無し。基本的に実践して学んでいくしかない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:社宅、寮は完備で退職金もあり。給与が高くない分、福利厚生でカバーできる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は同年代と比べると低めで、昇給もほんの僅かです。福利厚生はしっかり

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品部物流運用課

1.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

事業の強み:商品の質と伝統を重んじる者分は強みだと思う。事業の弱み:昔ながらの伝

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:女性が管理職に登用されたのは一度だけ。女性がキャリアアップでき

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

勤務時間・休日休暇:繁忙期がとにかくハードです。勤務時間が長く、休日が少ないので

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい。支援制度もあるがあまり使われていない印

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月09日

働きがい：入社後すぐに担当を任されることが多く、実際に商品選定やチラシの校正や催

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月09日

多様な働き方支援：繁忙期の売上がその期の売上の大半締めるため売上状況や売れ行き等

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

事業の強み:既存事業事業の弱み:設備投資が

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:女性管理職の方もいらっしゃいました。今後も長く勤めれば、そうい

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はとても良いです。優しい人が多く、風通

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期に土日祝休みが

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

事業の強み:既存事業を守ることが一番と考えられている

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社久月
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.kyugetsu.com/
所在地	東京都台東区柳橋１−２０−４

従業員数	74名
資本金	38百万円
代表者	横山久俊
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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