回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
残業や休日出勤が少ないのでかなり手取りが少なくなってしまいます。
交代勤務もありますが、全員が出来るわけでも無いので運次第です。
賞与は3.5ヶ月分に業績次第で＋αですけど、＋αは無いと思った方が良いです。
評価制度:
業績評価制度が導入されましたが、大して昇進や昇格が変わった訳では無く、結局年功序列になっていると思います。
残業や休日出勤が少ないのでかなり手取りが少なくなってしまいます。
交代勤務もありますが、全員が出来るわけでも無いので運次第です。
賞与は3.5ヶ月分に業績次第で＋αですけど、＋αは無いと思った方が良いです。
評価制度:
業績評価制度が導入されましたが、大して昇進や昇格が変わった訳では無く、結局年功序列になっていると思います。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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