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株式会社JR東日本環境アクセスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:あくまでJR東日本の施設だけでそれ以外の広がりはないこと。確かに民
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】事業所の契約社員が一応仕切っているた
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:普通に社会保険など付いており、雇用保険の用紙も比較的早くにもらえ、入社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:事務所は綺麗です。清掃の会社なので自然に社員が綺麗にしていると思う
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完璧にできなかったとしても、決められた時給が出るくらいですね。電車トラ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどの役職者は、単なる学歴で入社した人間
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:異性の所長だった場合には、こちらがか弱い感じに接すれば、欠勤や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:警備員としては色々な仕事があるのでとてもやりがいががある反面、給料は安
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特にありません。そうゆう取り組みには憧れますね。活躍で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】事業所が多数。高齢者や
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:駅のお手洗いの清掃作業がほとんどなので、抵抗なければ問題無いが、衛生面
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:建物が古くないこと。自分がいた事業所は築年数は10年程度の建物で、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良くない。常に何らかのトラブルがあり、朝礼や
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:女性だけの事業所の場合、女性特有の人間関係のトラブルがある。普
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:自分の事業所の環境が悪い場合、所長に直に言えば、解決し
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】一応本社のコンプライアンス窓口があり、通報や相
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです、休み時間や昼休
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:大体の勤務時間が8:30から17:00だと思うのでそれほど長
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本的に残業はほぼ認められてません。何か理由
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司が定年を迎えれば可能だ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
企業理念の浸透:とくにない。「もっときれいに、もっとやさしく」であるが誰に対して
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
多様な働き方支援:シフト制です。事前に休みたい日を申告し、組んでもらうというパタ
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口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:一定の範囲で出勤日数を増やしたり減らしたりできる。残業はまず
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口コミ投稿日:2018年12月25日
社内制度:残業は必ず1分単位で付く、年に一回チームでの社内発表会があり勉強になる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断を受ける事が出来る。場所はいくつ
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口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:建物は新しいほうだったがトイレのにおいがひどかった。掃除はしていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程よりも与えられたその仕事の成
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口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:清掃して人がそこを使うのだと思うとやりがいがある。従業員用のところも清
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口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:事業所自体が不衛生なところに配属された。薬品や洗剤など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代。20代は必死だが空回り。団塊の世代
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口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:建前上は週休二日制で1か月単位で勤務シフトを組むやり方なので
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:60後半くらいまでは問題がありましても、雇用継続がされます。病気が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:本社での研修はとても良いと思う。本社の人間も良いと思う。入社時の本社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:JR東日本のグループ会社であること。これによってJR東日本の施設で
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口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:備品の購入は所長のオッケーが出ないと買えないので不足気味です。自腹
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