エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

ジェムス・エンヂニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

ジェムス・エンヂニアリング株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年02月05日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
回答者一覧を見る（3件）

ジェムス・エンヂニアリング株式会社の職種別口コミ（25件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（25件）

ジェムス・エンヂニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月05日
オフィス環境:
上野や浅草、秋葉原が近く、通勤がてら散歩出来たりします。会社付近は飲食店が少なめです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

ジェムス・エンヂニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:
時期や仕事量にもよりますが、残業少なめです。家事と両立出来ていますし、休日は家族との時間や自分磨きに使っています。

多様な働き方支援:
コロナ禍のため、リモートワーク基本です。副業は不可です。
目立った働き方支援はありませんが、家庭の事情等相談をすれば話を聞いてもらえる会社だと認識しています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ジェムス・エンヂニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月05日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和文化。見直しはされています。
ある程度自由に挑戦できはしますが、
相談できる人が限られるため、苦労します。無駄にはならず経験になるので、挑戦・学習をする人にはある意味良い環境です。
言われたことだけをやる人は徐々に浮くと思います。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりは少ないです。
コミュニケーションは部署、営業所関係なくとっていると思います。勿論考え方や組織の 構造上、エラーが発生することはありますが、気になるレベルではないかと思います。
仲が良い人達はプライベートでも仲が良いです。
個人的には程良い距離感にいるのですが、批判されたりすることもないので、ストレスなく過ごせています。

ダイバーシティ・多様性:
会社組織としては多様さを活かしてるものはないと感じますが、個人で自身の仕事に多様さを活かしている人はいます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

ジェムス・エンヂニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】生活環境を配慮した制度になっていると思います。また、状況に応じて改善を考える方向性があります。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

ジェムス・エンヂニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月05日
成長・キャリア開発:
個人的には自身の専門技術向上が出来ていると思います。
キャリア開発は特になく、自主的行動がメインになります。受講したいものがあり、承認取れれば講習等参加できます。

働きがい:
・考え方の違う国と相互理解をしながらモノづくりができた時。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

ジェムス・エンヂニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社というよりもこの業界に期待していたことですが、自身が過去に抱えていた偏見で、『貿易商社』は 儲ける という時の如く、信用に対して適切な対価で仕事を回す業界と認識していたが、
信用はあっても相場叩きや無理な価格競争で、売上や粗利確保が非常に難しい現実が非常に強くギャップとして印象に残っています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

ジェムス・エンヂニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力の中途入社社員が、第一線で入社後活躍されてる方々がいます。新しい考え方や知識を共有している面も中途入社社員が活躍していると感じます。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

ジェムス・エンヂニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月21日
評価制度：人事評価の基準がわからないため、自分の何が評価されているか、また会社が、この先の自分にどのようなスキルを求めているかがわかりにくい。基本的な教育が終わると、会社としての教育・研修は、各個人が必要と感じるものを、自主的に学ぶというスタンスに変わるため、受身でいると評価の対象にならないように感じる部分がある。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 商社（電機・電子・半導体）業界 ジェムス・エンヂニアリング株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。