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ジェムス・エンヂニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社
退職

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和文化。見直しはされています。
ある程度自由に挑戦できはしますが、
相談できる人が限られるため、苦労します。無駄にはならず経験になるので、挑戦・学習をする人にはある意味良い環境です。
言われたことだけをやる人は徐々に浮くと思います。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりは少ないです。
コミュニケーションは部署、営業所関係なくとっていると思います。勿論考え方や組織の 構造上、エラーが発生することはありますが、気になるレベルではないかと思います。
仲が良い人達はプライベートでも仲が良いです。
個人的には程良い距離感にいるのですが、批判されたりすることもないので、ストレスなく過ごせています。

ダイバーシティ・多様性:
会社組織としては多様さを活かしてるものはないと感じますが、個人で自身の仕事に多様さを活かしている人はいます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】意欲的に学ぶ姿勢、柔軟に物事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】学ぶ姿勢がなく言われた事だけ
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3.7
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0.0
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2.8
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2.7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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