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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月02日

成長・キャリア開発:
ほとんどが営業配属になるため、仕事を通してコミュニケーション能力やバイタリティ、商談スキル等は身につく。多くの取引先とのやり取りを通して、生きていく上ではコミュニケーション能力が大いに身についたと感じる。入社当時もOJTを通した研修があり、実務的なことを学べた。

働きがい:
自分の力で商談し商品をお店に卸したり、新規開拓で成功した時はやりがいを感じた。またお店の方とのやり取りを通して感謝されるとやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月23日

成長・キャリア開発:新規開拓やある程度の裁量権を持って仕事ができるため、若手のう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月31日

成長・キャリア開発:資格を必要としないので資格手当などは無いが、若手へ向けた社内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

働きがい:財務状況としては悪くない。長く腰を据えて働きたい人には悪くない会社だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宝飾/ 課長代理

3.2

口コミ投稿日：2024年08月14日

成長・キャリア開発:補聴器認定の資格を取ることがある働きがい:色んな経営者の方と

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

働きがい:自分のキャパシティを超えて仕事を振られるので、対応しているうちに否が応

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:入社後に研修がある程度であとは働きながら身につけていく形です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:会社からの支援制度は特にない。数字に対する考え方などは勤務し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:若手は長い目で成長も見守ってくれるような

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:色んな商材、販売店と関わる為、提案力や度胸は付くと思われる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:新入社員も、研修、OJTの後、担当店舗をすぐに任せられる事に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：座学を1週間程度。その後OJTで先輩の営業に同行します。そのあとは基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：やりがいはあまり感じられません。取り扱い商材が基本的に嗜好品の為、景気

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:資格取得の手当などはなしだった。定期的な研修はあり。ただ基本

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会社名	株式会社タスク
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.task-web.com/
所在地	東京都台東区東上野１−１−１２栗橋ビル１Ｆ

従業員数	90名
設立年	1976年
資本金	50百万円
代表者	五十畑僚
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
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3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
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