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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
無借金経営で倒産の心配がないため、給与の支払いなどが滞る心配はないかと思う。手当が付かなければ、新卒並みの給与となってしまう為、数字に関してはシビアな印象。昇給に関しては数年に一度あるが、期待はできない。また、手当は子供1人に対して数千円と、オムツくらいしか買えない金額が付与されたり、会社都合の転勤以外で住宅手当が出ることはない。住宅手当も勤続年数に応じて金額が変動する。
ボーナスは毎年夏と冬に支給されるが、こちらもあまり期待は出来ないと思う。
辞めていく若手社員のほとんどは、給与に不満を持って辞めていく。
その為20代の社員の定着率は非常に悪いと思う。
会社はそれを理解しているのかどうなのかわからないが、昇給額の大幅な上昇は今の所ない。
というか今後もないと思う。
現場で働く人は皆良い人が多く、特に若手社員の横の繋がりは他の会社にはないものがあると思う。
それだけにこの低位安定型の現状は非常に勿体無いと思う。

評価制度:
会社が販売して欲しいもの(オリジナルブランドや滞留品など)の販売を精力的に行うと評価されやすい。
また毎月与えられる目標(と言う名のノルマ)をしっかりこなしていけば同年代でも昇進のスピードは変わってくる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
事業の強み:非常に多くのメーカーや代理店と取引がある。そのため、多種多様な商材を
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:おおよそ平均年収に対してじゃっかん下回るくらいの給与水準かなと思いまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダーどおりの休暇スケジュールになっているので
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・コミュニケーション:「この人がいなければ会社が立ち行かない」という上司
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口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:ほとんどが営業配属になるため、仕事を通してコミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社の中では給与水準は高いと思われる。それでも、営業職としてはやや
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:寮がありますが、元々古い建物ということもあり細かいトラブルが起こりがち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良くない印象。見込み残業代のため
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:新規開拓やある程度の裁量権を持って仕事ができるため、若手のう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宝飾/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は営業職では取りづらいカレンダーで年間の休みが決めら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月31日
事業の強み:ネット販売や海外への販売などに力を入れている事業の弱み:競合を含めて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日は基本土日だが、繁忙期や長期連休明けに土曜日出勤すること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宝飾/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:外に出れば基本何をやっても自由 ノルマをこなせれば 自分を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:以前は、土曜の出勤が多々あったが最近は少なくなっています。勤
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部企画/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:利益を出すことを徹底しており、無借金経営を継続
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:保守的で、昔ながらの足で稼ぐ営業を重視組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:社風 数字至上主義 営業会社という事で、数字の追求は厳しい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:深夜営業の取引先もあるため、場合によってはかなり遅くまで残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休日になるかと思います。年に数回土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:取り扱っている商材は知名度が高いので、ある程度は数字は安定している。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:会社命令で転勤になった際は、住宅補助が出ますが年を重ねる毎に金額が減っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:住宅補助に関しては地方に転勤となった場合は、多少の補助がでる。退職金、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の弱み:業界自体が斜陽残業になり、この先の展望はきびしい状況が考えられる。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宝飾/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:通勤手当は全額支給寮は地方住宅補助なし 退職金がいくら出るかがわかりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:大手メーカーと取引していたり、幅広い商材を扱っているため提案の幅が広
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:カシオの代理店としては国内一の規模であり、商品力はある。事業展望:時
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:資格を必要としないので資格手当などは無いが、若手へ向けた社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ: 総務部等の本社勤務の社員は多くの女性社員が在籍しており、女性
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与が出なかったことはないが多いとは言えません。目標達成率に応じて給与
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:財務状況としては悪くない。長く腰を据えて働きたい人には悪くない会社だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:東京オフィスは地下鉄の新御徒町駅と稲荷町駅の中間あたりに位置するが、オ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:所属している部署によりバラバラ。朝が早く帰りは遅い
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:あまりガツガツ営業をする社風ではないそれなりの成績でダラダ
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与自体は同世代に比べ若干低いように感じるが、賞与が確実に出る点、企業
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