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岩崎産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
基本、上の人間が全て。上に話を持って行かないと行動できないし、かなり時間がかかる。ホテルのレストランに上の人がご飯を食べにきて、営業時間を過ぎても帰らず、ずっと居座ってて従業員が帰れない事がある。働く人たちのことを何も考えていない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、性格の良い方が基本的に多いと感じる。

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口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 女性/ 指宿いわさきホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月26日
企業カルチャー・社風:悪い。組織体制・コミュニケーション:営業スタッフとの間柄は
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口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:親切な人ばかりです。特に管理職は悩み等話しやすかっ
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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年02月02日
企業カルチャー・社風:とにかく社長の決済がないとなにもできない決済が降りるのが遅
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口コミ投稿日：2021年01月15日

回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年01月15日
企業カルチャー・社風:一族経営でオーナー企業の為、トップ次第で会社は大きく変わる
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