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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
事業の強み:
フローティングベストという他ではあまり生産できないものを、生産できるのが強みで、釣り業界などのお客様は多く、非常に仕事が進めやすい環境にあると思います。

事業の弱み:
他社の製品を真似ることがおおく、デザイン力が他社と比べてもに非常に劣ります。また工場開拓もほぼしていないので、
新規工場が出てこずコストの面で、他社に非常に劣る気がします。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
働きがい:様々なお客様と企画の立ち上げから納品まで一緒に商品を作っていくので、大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇などはとりやすく非常にいい環境だと思います。多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
会社の安定性:どうしてもブランドやお客様ありきのビジネスになるので、ブランドの不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:特にないオフィス環境:業務スペースが小さく、全社員がいるが会話もほぼな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
福利厚生:今迄の会社では行っていた朝令がないので、皆で一緒に話をきく場がないのが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすいので、女性にとっても働きやすい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
働きがい:バッグというアイテムに特化した職務になるので、他の会社では学べない専門
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
462万円 38万円 0万円 0万円
年収 462万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、ある程度年齢で決めら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。 常に業者、第三者の両者と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】日々の仕事の中で、改善点は都度共有
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導は多い。 取引業者へのものの言い方に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】同業者のなかでも、高い評価を得ており、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】常に実践の中で覚えていかなければなら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】第三者からの感謝の言葉や、業者か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】もっと質の高い人材を増やして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力、優先順位を瞬
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】小さいものは毎日。 月一回全体で会議を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的。 毎日業務についての予習復習をしてい
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