回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
賞与:
年に2回賞与が支給される。夏は基本的に業績変動制となっており、その他個人の査定や部署の成績などで支給額が決定する。
冬は業績や個人査定や勤続年数等に関係なく、同じ等級の人間は同じ支給額となっている。
基本的に夏の方が支給額が多くなるよう設定されている。
インセンティブ:
なし。
年に2回賞与が支給される。夏は基本的に業績変動制となっており、その他個人の査定や部署の成績などで支給額が決定する。
冬は業績や個人査定や勤続年数等に関係なく、同じ等級の人間は同じ支給額となっている。
基本的に夏の方が支給額が多くなるよう設定されている。
インセンティブ:
なし。