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株式会社神菱のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:ダイハツ工業の子会社で、連動している。保険保険や厚生年金、退職金制度は
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:ダイハツ工業の子会社で、連動している。保険保険や厚生年金、退職金制度は
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:ダイハツ工業の子会社で、連動している。保険保険や厚生年金、退職金制度は
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:ダイハツ工業の子会社で、連動している。保険保険や厚生年金、退職金制度は
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:ダイハツ工業の子会社で、連動している。保険保険や厚生年金、退職金制度は
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は一般的な中小企業レベル。人事制度に基づいて評価され、半期毎に高
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、閑散期に加え、トラブルがあるためバラバラです。特に管
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:待っていては何もありません。自分次第です。資格支援等、費用は
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の弱み:取引先がダイハツ工業に大きく依存している。不良率が高く、品質が安定し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:現場は礼儀や教養とは無縁。上の人間もそういった部分は無
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた年収よりも低く、自部門に経験者
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:上の人間が残業ありきで生産計画を立てる。ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:午前と午後に10分ずつの休憩があるのはメリハリがつくので良い
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:産休を取ることはでき、実際に産休に入った人や復帰した方もいた。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
組織体制・コミュニケーション:各フロアに給湯室があり、小休憩の時になると女性社員
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実務がまるで出来ない人でも上司に気に入られればすぐに役職持ちになれる。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる、ただその分
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:社食が300円というのはありがたい。オフィス環
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:一応完全週休二日制なのは良いところ、土曜日出勤は任されている
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:他社で行われている様な社員教育は特に行われていない為、キャリ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:常に人手が足りてない状態が慢性化しているので、面談面接、採用にはす
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はかなり低い。残業でカバーするスタイルなので残業はせざるを得ない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好。いい人が多い。分からなければ、聞けばち
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすそうに感じる。ただし休んでる間は無給なので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時15分から17時15分です。夜勤は20時15分
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:中小零細企業の中ではまだマシな方。しっかりと育休産休を取得でき
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:責任ある仕事を任せられと有給の取得は難しいと感じることが多々
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:面接で残業は月30時間位と説明があったが50~60時間が当た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:退職者が多く、その反面中途採用の転職者も多いです。転職者も長続きせ
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:社風が古い為、女性にはあまり快適ではな
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:産休育休は100%取れます。就業の融
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:新卒、中途採用者はすぐに辞めていく。求人票と実際の仕事内容、給与面
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:交通費はトヨタ、ダイハツ、レクサス車乗りなら満額支給される、それ以外は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
多様な働き方支援:有給休暇は前もって出せばたいてい通ります。フレックスはありませ
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年4か月あれば多い方だと思います。今のところ毎年出ています。
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