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大同テクニカ株式会社のカテゴリ別口コミ（72件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(10件)

大同テクニカ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円400~800万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲400~800万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		800万円
（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		463万円
（平均年齢27.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		483万円
（平均年齢46.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		560万円
（平均年齢39.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		443万円
（平均年齢30.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

大同テクニカ株式会社の回答者別口コミ（17件）

  • 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年09月15日
  • 生産ライン 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月01日
  • 生産管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月19日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月13日
  • 班長 / 製鋼業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月26日
回答者一覧を見る（17件）

大同テクニカ株式会社の職種別口コミ（72件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（25件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（22件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（72件）

大同テクニカ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月15日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月15日
福利厚生:
退職金は40年働いても1000万円には満たない。独身寮 社宅はあるが、建物は築50年以上あり、魅力的とはいい難い。

オフィス環境:
基本的に、愛知県外に事業所がないので、転勤リスクはない。
東海市の事業所は鉄粉が飛んでくるため、車が錆びつきやすい。

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大同テクニカ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月15日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:
近年、男性従業員が2週間程度、育児休業を取るようになってきた。その間補充はないため、皺寄せが他の人間にくる。
フレックスは導入してないため、調整は難しい。高残業職場は有給はとれない。

多様な働き方支援:
副業禁止。時短は小学生以下の子供を育ててる女性従業員のみ認められている。リモートワークは一部の人間しか認められていない。

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大同テクニカ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ グループ長

2.5
口コミ投稿日：2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
経営層・現場トップに関しては親会社からの出向・転籍者が多く、良くも悪くも独自性は無いに等しい。

組織体制・コミュニケーション:
経営層が現場に足を運んでいるため、若手の意見も言いやすい環境だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性・高齢者も働ける環境を目指しているが、大幅な設備投資も必要な為、配属できる職場が限られているのが現状。

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大同テクニカ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 製鋼業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 班長

3.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
女性の働きやすさ:
悪くはないと思います。課長クラスの方もいます。

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大同テクニカ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 男性/ 生産ライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月01日
成長・キャリア開発:
新入社員の研修や資格取得による教育などは5ヶ月程あり充実していると思います。
また自分が仕事で使用する資格や必要な資格は祝い金が貰えるが資格手当で毎月の給与には反映されない。

働きがい:
各現場が作業の改善報告を定期的に行い、その発表や内容が1番多くの人に自分や自職場をアピールすることができる場所で表彰されれば賞金が貰え自職場で頑張って来たことがはっきりと評価して貰える唯一の機会で受賞した際はとくにやりがいを感じられるます。

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大同テクニカ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 製鋼業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 班長

3.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育や対策はされているが、思っていたよりも危険な作業もあった。

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大同テクニカ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 製鋼業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 班長

3.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
事業の強み:
母体の上会社はよほどでない限りつぶれることはないので、仕事が無くなることはないと思ってよいです。

事業の弱み:
仕事内容上仕方ないですが、環境が悪いため、きつい、汚いがついてしまう作業も多く、若いうちは給料も低いため、若年層の定着率は低いと思われます。

事業展望:
母体の上会社と寄り添って成り立つ会社なので上会社の売り上げ次第で、社員の給料は変わってくるとは思いますが、事業内容等は変わらず現状維持だと思います。

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大同テクニカ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 男性/ 生産ライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:
現状では年功序列で基本的に昇給されます。評価制度がほとんど無いのでどれだけ頑張っていて、経験年数が上の方よりも仕事ができてもその人より給与が低いのでモチベーションは上がりにくいと感じます。ですが近年から積極的に評価制度を導入する方針になっていて今までとは給与の反映され方が変わってくると思います。

評価制度:
現状では年功序列で昇格のイメージですが本当に優秀な方であれば同期や同年代よりも昇格ができると思います。

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