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大同テクニカ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:
新入社員の研修や資格取得による教育などは5ヶ月程あり充実していると思います。
また自分が仕事で使用する資格や必要な資格は祝い金が貰えるが資格手当で毎月の給与には反映されない。

働きがい:
各現場が作業の改善報告を定期的に行い、その発表や内容が1番多くの人に自分や自職場をアピールすることができる場所で表彰されれば賞金が貰え自職場で頑張って来たことがはっきりと評価して貰える唯一の機会で受賞した際はとくにやりがいを感じられるます。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発という概念があるか疑問。ただし、現場で必要な資格
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ グループ長

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得については受験費用まで会社負担で実施できる。研修等も
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:1から、創り上げる事が、好きな人にとっては、完成した時
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
働きがい:現場での設備トラブルが、頻繁に発生するので、メンテナンスなど、機械をい
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回答者: 男性/ 製鋼業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:工場で必要な資格は会社負担で習得できます。手当てはつきません
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回答者: 女性/ 技術士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格を取るとボーナスと一緒に貰えるが、月々の
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:個人のやる気次第にはなるが、機械や設備の基本的な知識は身につ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:鉄鋼現場で必要な資格は全て取れます。大同グループでの研修など
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格は工場で必要な資格は取れると思います。やる気次第ではかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工場でのライン作業になる為、単調な作業の連続です。一つの事をコツコツと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:実質的に根拠は要らない。とにかく自信があれば何でも良い。特に体力面と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:根拠の無い自信がもし転職の際に不利になった場合にどうするか?これだけ
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