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大同テクニカ株式会社の平均年収は498万円、年収範囲は400～800万円です（15人の正社員の回答）。

大同テクニカ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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大同テクニカ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
498万円	400~800万円	15人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	498万円
回答者の年収範囲	400~800万円
回答者数	15人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	800万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	463万円（平均年齢27.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	483万円（平均年齢46.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	560万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	443万円（平均年齢30.8歳）

年収分布

（人）

（万円）

大同テクニカ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産ライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:
現状では年功序列で基本的に昇給されます。評価制度がほとんど無いのでどれだけ頑張っていて、経験年数が上の方よりも仕事ができてもその人より給与が低いのでモチベーションは上がりにくいと感じます。ですが近年から積極的に評価制度を導入する方針になっていて今までとは給与の反映され方が変わってくると思います。

評価制度:
現状では年功序列で昇格のイメージですが本当に優秀な方であれば同期や同年代よりも昇格ができると思います。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	2万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は、本体の大同特殊鋼の給与水準に、比べて、7割しかもらえない!現場

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回答者：女性/ 技術士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与以外の表彰等が充実していて思いがけない臨時収入(お小遣い程度)はか

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ グループ長

2.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	7万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:現場で従事している従業員は作業環境等の差を手当として支給している。評価

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回答者：男性/ 製鋼業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 班長

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は良い方だと思います。評価制度:基本的に

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列で上がっ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的に年功序列で、大同グループの昇格制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社の特殊鋼に比べると少ないが世の中の同世代と比べると多い。給料は夜

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の平均年収と比べるとやや多くもらえますが、親会社である大同特殊鋼

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社の大同特殊鋼と比較すると、見劣りするが、残業代、夜勤手当、休出代

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大同テクニカ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月15日

福利厚生:退職金は40年働いても1000万円には満たない。独身寮　社宅はあるが、

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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給与制度:給与は社員のランクによって決まっている。一応数年前に年齢制度... 続きを見る

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会社名	大同テクニカ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.daido-technica.co.jp
所在地	愛知県東海市元浜町３９

従業員数	601名
設立年	1971年
資本金	40百万円
代表者	松井宏司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大同テクニカ株式会社の平均年収は498万円、年収範囲は400～800万円です（15人の正社員の回答）。

大同テクニカ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2020件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	800万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	463万円（平均年齢27.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	483万円（平均年齢46.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	560万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	443万円（平均年齢30.8歳）

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