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株式会社YDKテクノロジーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円400~800万円11

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲400~800万円
回答者数11

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
425万円
(平均年齢28.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社YDKテクノロジーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
年功序列の名残が強く、昇給は年齢が上がらないと、なかなが上がらない。
賞与は業績連動だが、比較的安定している。

評価制度:
年功序列の名残が強く、若手中堅の給与は低い。
昇給の基準が曖昧で、フィードバックもない。

回答者: 男性/ 守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:現在の仕事内容からするととても良い待遇である。残業もやった分だけきちん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実際にはわからないが、手厚い保険制度があるようなので社員の方は待遇がい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今までの給料が低すぎたので給与制度にはそこまで不満
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な会社通り評価制度:
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:<昇給>実績に応じた昇給制度。昇給額の範囲は割と幅広く、良い評価をされ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そこまて悪くないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】契約社員になった方もいるし、やれば評価さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】わかりません。 時給は17,00円でしたが上がり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】海外営業事務でしたが、世界中から受注量が多く
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株式会社YDKテクノロジーズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生: 住宅補助、寮などは福利厚生としてしっかりと存在している。特に寮は上限
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:大手なみの福利厚生が備わっていると思います。住宅は独身者は家賃の8割、
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都港区西新橋2-38-5西新橋MFビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列の色合いが強い。8割が同じ評価になる。一部の優秀な人... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市駿河区南町14−25エスパティオ6F
メーカー・精密・医療機器
3.0
大阪府大阪市中央区内本町1−1−4
メーカー・精密・医療機器
2.8
神奈川県横浜市神奈川区栄町1−1KDX横浜ビル8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、各種の手当や経費などは比較的他社に比べて優位で、... 続きを見る
3.1
東京都江東区枝川3−1−4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半導体好調のため賞与はそれなりに出る評価制度:年功序列はあま... 続きを見る
3.3
東京都豊島区南大塚3−33−1JR大塚南口ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は地域にもよるが十分貰えていると思う。昇給若手のうちは... 続きを見る
2.8
東京都港区赤坂2−7−7
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:営業は数字のみ。エリア次第では新人でも先輩を凌ぐ賞与や昇進昇... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー30F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ありました。各種手当は家族手当、住... 続きを見る
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東京都板橋区蓮沼町75−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格給と役割給の2つを合算して基本給となる。昇給は役職が変わ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷4−28−4YKBエンサインビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはいいけど月給が低いから一般会社と大して変わらない。... 続きを見る

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