回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 30万円 | 0万円 | 160万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 160万円 |
年功序列の名残が強く、昇給は年齢が上がらないと、なかなが上がらない。
賞与は業績連動だが、比較的安定している。
評価制度:
年功序列の名残が強く、若手中堅の給与は低い。
昇給の基準が曖昧で、フィードバックもない。
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回答者: 男性/ 守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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