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株式会社七豊物産の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:部門内においてはそれなりのコミュニケーションはあるものの、他部門同士とのコミュニケーションはなかなか取れなく、それが仕事に関しても同じで遅延する元となっている忌憚なく意見や相談ができる土壌をつくる必要あり営業はそれなりのコミュニケーションが取れているようにも思えるがその一致団結するものが会社批判になっている節もありよくない方向にベクトルが向かっているように感じる部門長の人身掌握、部門間との意見交換がとても重要だと感じる

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