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株式会社ハンズマンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ハード系/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:
ごく一般的。

組織体制・コミュニケーション:
ごく一般的。

ダイバーシティ・多様性:
従業員に多様性はあるが、店舗上層部に能力や権限が無い為、それを業務や企業としての競争力に活かしきれていない。

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:新卒を部門長に任命するなど、積極的に若い人材を登用していた
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:お客様から売り場に置いてほしいと要望があれば、店舗の従業員
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:男性社員への期待が大き過ぎるように感じた。昔ながらの考え。
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:1店舗に80名ほどいるのでコミュニケーションは取り
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月13日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はかなりよく、上長も気さく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:古い体質。変えようともしない。部下の話も聞き入れてくれない
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義が根底にあり、お客様が要望された商品を出来得
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回答者: 女性/ エリアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:文字通りのお客様第一主義です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:何よりもお客様第一組織体制・コミュニケーション:全体的に仲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:田舎企業で従業員に高齢者が多く、期限が迫る仕事内容でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務内容が多いときは、他の担当部署
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】飲み会が多いです会社の人達との飲み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員はとても親切な人が多いと思います
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方はいません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:従業員同士の関係は悪くない。転勤がない地域限定社員やパ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:アナログ主義組織体制・コミュニケーション:仲はよく、飲み会
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埼玉県さいたま市中央区上落合8−3−32
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ
ダイバーシティ・多様性:国籍に関してはアジア系の方は時々見受けられます。ワークスタイ... 続きを見る
2.9
新潟県三条市上須頃445
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:売り場が同じスタッフ、パートさん同士は、何でも話せる環境なの... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市若葉区みつわ台1−28−1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長も気さくで優しいですし、店次長も困った時に助けてくれるい... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市南区清水4501番地1
流通・小売・ホームセンター
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3.2
大阪府大阪市淀川区西宮原2−2−17
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】事務の方々を除けば20~30代の社員が多... 続きを見る
3.4
埼玉県本庄市早稲田の杜1−2−1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に2回ほど店長とのキャリアアップに関しての話をする機会を設... 続きを見る
3.5
長野県長野市南長池205
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:大手の会社ですので、やはり決まりはありますし、しっかりしてい... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区中央2−1−7アイリス青葉ビル
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:壁一つない事務所での仕事ですので、人の失敗がいろんな人の耳に... 続きを見る
3.1
福島県福島市太平寺字堰ノ上58
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:私の直属の上司は、メールで相談をしても怒らない優しい方でした... 続きを見る
2.9
茨城県土浦市富士崎1−16−2
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホームセンター事業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:店によるが若手時代の苦渋を経験した上司であれば、かなり話しや... 続きを見る

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