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株式会社レックの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
316件
株式会社レックの口コミ一覧ページです。株式会社レックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを316件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月23日
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小さな結婚式/ 副主任
2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ラヴィファクトリー事業部/ 主任
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 25万円 | 2万円 | 130万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 31万円 | 10万円 | 40万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ラヴィファクトリー事業部/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年12月12日
回答者: 女性/ 受付事務、営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 3万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ラヴィファクトリー事業部/ 主任
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 25万円 | 2万円 | 130万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ラヴィファクトリー事業部/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
回答者: 男性/ 営業兼フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 6万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小さな結婚式/ 副主任
2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 18万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ラヴィファクトリー事業部/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 6万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社レックの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
仕事を成長の場として捉えることができる人が活躍されています。
1年のうち半分は、他場所と連携するキャンペーンがあり、おせちを売ったり、互助会(保険みたいな)を売ったりと、他場所の助け合いの制度が強化されて、人によってはノルマ達成のために自腹を
きる人も少なくない。
飛び込み営業などもしないといけないことも多く、経験にはなるが苦痛に感じる人もあると思う。
その点は時代にあってないと感じる。
ただそのキャンペーンを頑張り、成果を出さないと基本役職はもらえないし、イコール昇給にも繋がらない。
働きがい:
お客座に喜ばれることをまっすぐに実践することが出来て、そこを評価してもらえる点。