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株式会社レックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円220~650万円37

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲220~650万円
回答者数37

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
443万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
428万円
(平均年齢33.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
363万円
(平均年齢31.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
296万円
(平均年齢30.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
359万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳312万円560万円13
30~34歳320万円400万円5
35~39歳393万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社レックの口コミを探す

株式会社レックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 女性/ 受付事務、営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
各種手当は必要最低限。賞与は年二回。ブライダル会社なので結婚時や出産時には祝い金が出る。育児休暇や手当は充実しており、その後も元の部署に戻りやすい。がその分独身には受けられる恩恵が無いように感じる。見ていてむしろしわ寄せが来やすいのでは無いかと感じる。

評価制度:
昇進の基準は曖昧。勤続年数が長いと自然とある程度は上がる。
面談があるがあまり参考にならない。上司に左右されやすい。

口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業界的に給与は低いです。入社時の設定から下がることはないが、そのため能
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ラヴィファクトリー事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 2万円 130万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
昇給・昇進スピード:課長は長く勤め成果を上げないとなかなかつけません。係長は、店
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 10万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:以前、各種手当は毎月の給与に加算支給されてましたが、数年前に各種手当は
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ラヴィファクトリー事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 2万円 130万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:給与は低く満足のいくものではありませんでした。評価制度も同様
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
賞与:営業においても基本給での支給となっており賞与は2回で1ヶ月分が2回分ただ賞
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 3万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒で入社したためお給料はこれくらいかなと思っておりましたが、働き始め
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:残業手当や交通費はしっかりと出してくれる。また、アイデアコン
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人事評価に基づいて、年に1回昇給制度があります。賞与は年に2回あります
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は手取りになると1ヶ月分あるかないかぐらいでした。カメラマンの手当
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 26000万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 26000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与に固定残業制が月30h含まれています。以前は30hを超えるとその分
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 11万円 0万円 47万円
年収 190万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:昇給や賞与は、ありませんが、コンテスト等に参加は正社員同様できるのでそ
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社時からほぼほぼ変わらないです。撮影や接客の手当が出るのでそれによっ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 --万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社歴が浅くても評価制度がしっかりとあったため評価されたら昇給は早いほ
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ ブライダルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与は年2回、業績に応じて貰えます大体月1分くらいの賞与です評価制度:
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・昇格の頻度は人それぞれですが、基準に関しては、考え方が重要な指標
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:年に2回、1ヶ月分の給料なので1回に半分しか貰えません。インセンティブ:イ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:年に2回評価表を元に上司と面談を行い目標に対して、今のグレードに
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+役職給や部署によってはインセンティブなどもあると思います。残業
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 30万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
給与制度:撮影手当と、営業手当、残業代が大きく、基本給が少ない。役職がつかないと
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:仕事量に対しての給与が低い。評価制度:自信が望めば挑戦させてくれる環境
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブ制度はなく、役職もしくは人事評価によって給与は上がる。な
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ブライダル業界の中では同業者に比べて給料がかなり低いです。実際驚かれま
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談は月に一回あります。目標設定も年に一度あり、そこに対して上
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は勤務1年後から年2回ボーナスがもらえます。また、規定はあります
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役職がついたとしても、ほとんど上がることがありません
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が優しい分、もう少し適材適所等考えていかないと、年数等の考慮も大き
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ブライダル企業自体そんなに高くないから仕方ないが、いいとは言えない。家
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】あまり期待しない方がいいです。給与1ヶ月
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業部により給与額は変わります。賞与は年に二回あります。昇給もあります
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じブライダル産業で比べると、年収はだんとつトップで低いと思います。や
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後2年目からしかボーナスが出ない。求人票には未記載、面接時も説明な
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上層部になればある程度はもらえるらしいが、一般の社員は全然もらえない、
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの精度があり頑張れば頑張っただけ給料は増える。仕組みにな
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 接客担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:役職急に加え、勤続年数で微増します。評価制度:基本的に
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株式会社レックの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界にしては初任給はいい方ですが、中々上がりません。役職に就けばそれ相
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界にしては初任給は若干高い方だと思います。事業部として業績が良ければ
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株式会社レックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:福利厚生は期待できません。退職金・住宅補助・家族手当・財形貯蓄・社員持
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:退職金制度がなく、退職してもそのようなお金は一切貰えなかった。オフィス
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都新宿区西新宿6−16−6タツミビル3F
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は中途で入っても新卒と同じか少し高いくらい。給与に関して... 続きを見る
3.3
滋賀県彦根市佐和町6−15
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:初任給が関係あるのは最初だけで、チームリーダーになったら高卒... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市城東区関目6−7−10
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:固定残業制(40時間)でボーナスなしです。各種手当や固定残業... 続きを見る
3.3
大阪府堺市北区百舌鳥梅町3−44−7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:自分で目標を設定しないといけないのですが、個人差があるので評... 続きを見る
3.2
東京都港区南青山6−3−9MAビル3F
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回にあります。賞与は決算賞与となります。各種手当は... 続きを見る
3.5
東京都港区新橋2−5−5新橋2丁目MTビル7F
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職を獲得した=昇給なので役職を得ないと給与は一向に上がらな... 続きを見る
4.0
東京都三鷹市下連雀8丁目7-3MHC402
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 接客
給与制度:ここ数年で制度がかなり変わり、よくなった。が、賞与はサービス... 続きを見る
3.1
東京都千代田区富士見2−4−11
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:時給制と月給制を選べるがどちらも決して高い給与ではない。評価... 続きを見る
3.5
東京都千代田区岩本町2−5−12ユニゾ岩本町ビル2F
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:派遣社員として勤務していたため、給与制度は時給のみでした。評... 続きを見る
2.1
大阪府大阪市北区紅梅町5−3
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 制作
評価制度:実力次第で時給が上がるのですが、そうなった場合、社長から時給... 続きを見る

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