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シャープマーケティングジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:
従来男性営業がほとんどでしたが、
近年女性の営業職も大変活躍できる場に
なっており、クライアントからの評価も
非常に高い。
休暇も取りやすい環境であり、場所によって
様々だが、土日イベントが無ければ基本休暇
となる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性に対して厳しい目を向ける人はいないので、居心地がいいと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:現在は主要商談窓口やキーポジションでも、比較的若手女性がポジシ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、能力と本人の希望次第ではなれる風土はある
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:非常に良いと思う。気を使い過ぎなほどにフォロ
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回答者: 男性/ 採用・研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:休みが多く、働きやすくはある。社内
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:働きにくいことはないですが、特にこれと言って働きやすい、と思う
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回答者: 女性/ 経理、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:子育てとの両立はしやすい。子育てとの仕事のバランスをとって働き
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数いますし、女性の割合が少ない分、社内では重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:2015年以降女性を積極的に採用しているが、まだまだ女性の営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性には非常に優しい企業だと思う。特に女性は勤務地を優遇しても
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:事務関係で準社員の女性にかなりの比率で頼っているにも関わらず、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、子どもが小学校6年生まで時短勤務ができる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性も多くなってきてるため、他社に比べては働きやすくなってると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は目指してはいるがなかなか進んでいない。ただ今
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:最近、女性の管理職の登用が増え、その影響からか育児関連の休暇も
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:多くの部署で若手の女性が活躍しており、課長職に就いてる方も多々
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回答者: 男性/ 保守サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支店/ 参事

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の営業担当も増えており働きやす
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性のキャリアとしては、制度としては、特に男性と変わることなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務などはきちんと認められておりそれをサポート
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:準社員といえども、お茶くみなどはありません。来客対応も個室や会
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:営業系では取引先によっては有利に働くことがあるし、社内でも部門
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:近年積極的に女性採用を行っているので若手に女性は多い。今後もっ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:多くなってきている。あえて女性を登用してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:幹部が男性ばかりなので女性の活躍はこれからなの
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:高いキャリア目標を掲げる人でなけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:仕事の 男女差はないと思う 取引先によって仕事がやりやすいか
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 近畿第1営業部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:事務職で女性社員がいるため、働きやすい
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回答者: 女性/ 現場周り/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:管理職になるのは大変難しいと思います。私が勤めていた限りでは女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:事務員がいないので女性は管理部門に少数いるのみですが大事にされ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性管理職比率を上げる方針もあり、女性は働きやすい会社と思われ
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回答者: 男性/ あい/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、評価次第で上に上がれ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:育児休暇取りやすかったので、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性にとってはプレッシャーが少ない職場のため、融通が効きやすい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:訪問修理の場合はどうしても力作業があったりするので、難しいと思
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