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株式会社栄光堂セレモニーユニオンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:
入社前後の研修を通じて葬祭知識についてしっかり学ぶので未経験でも大丈夫です。葬祭知識の他に、マナーや挨拶などについても学びます。挨拶や返事の声が小さいと指摘される、上司や社長に呼ばれたら走って集まるなど体育会的だと感じる部分も正直ありましたが研修にとても力を入れているという印象でした。特に社長は、新卒社員を気にかけて、研修の際は後ろから様子を見守り何かあれば直々に指導してくださりますし、社長との距離も非常に近いと感じたため、そういった点は他社にはあまりないことだと思います。

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 式典装飾部

2.4
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:成長できる点としては、まず人として成長することができ、ビジネ
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回答者: 回答なし/ 式典/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修に関しては基本的なマナーから葬儀の知識など非常に細かく丁
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
働きがい:お客様に感謝されることは多いのでやりがいはあると思う。給与面も申し分な
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:お客様に対して、真摯に対応させていただいています。なので、お客さまに喜
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研修には力を入れるものの、方針は不明な点が多い。働きがい:お
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修はそこまで充実してるとは思わない。ただ人としては成長でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:研修期間を4カ月設けているので、知識ゼロからでも大丈夫です。座学、式
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回答者: 男性/ 生花部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:できたら、出来たぶん評価してもらえるのでやりがいはあるとおも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:遅くて朝7時位から、休憩する暇がないほどの仕事量あるので、やりがいはあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗の種類・原因による。 自分自身
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はしてもらっていたと感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】オンリーワンのサービスを自ら考
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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