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日本ピーマック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 技術管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月03日
ダイバーシティ・多様性:
最近は、外国人の社員を採用するなど、ダイバーシティ化を目指していると感じる。

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口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月11日
企業カルチャー・社風:経営陣が社員想いで、部署の垣根もなくコミュニケーションがと
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月16日
企業カルチャー・社風:事業所内の風通しは非常に良いと思う。上司とのコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年11月05日
企業カルチャー・社風:やった分だけ評価される組織だと思われる！やった事に対しても
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三菱電機エンジニアリング株式会社

3.1
東京都千代田区九段北１−１３−５ヒューリック九段ビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業部毎に別会社の様な雰囲気があります。親会社の設計業務を請... 続きを見る
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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社

3.2
大阪府大阪市北区茶屋町１−３２ＹＡＮＭＡＲＦＬＹＩＮＧ−ＹＢＵＩＬＤＩＮＧ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手に積極的に責任のある仕事を任すような雰囲気はある。組織体... 続きを見る
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アイダエンジニアリング株式会社

2.9
神奈川県相模原市緑区大山町２−１０
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく昭和な慣習が残りまくっており、上司は絶対的な存在とし... 続きを見る
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株式会社豊電子工業

2.8
愛知県刈谷市一ツ木町５丁目１２－９
メーカー・機械
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:残業ありきの社風です。仕事は「目で見て覚えろ」といった形で教... 続きを見る
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日本オーチス・エレベータ株式会社

2.9
東京都中央区新川２−２７−１東京住友ツインビルディング１３Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系らしくオープンでフラットな雰囲気だと思います。組織体制... 続きを見る
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東海ドック工業株式会社

3.0
三重県四日市市白須賀２−２−１２
メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:無駄に部署が多いです。一人だけの班もありますし、人間関係で部... 続きを見る
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豊実精工株式会社

2.8
岐阜県加茂郡富加町羽生２１４６−２
メーカー・機械
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはものすごく悪い。部署間の連携が取れていないため、ほか... 続きを見る
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小倉クラッチ株式会社

2.7
群馬県桐生市相生町２−６７８
メーカー・機械
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはその職場の上司によって変わる組織体制・コミ... 続きを見る
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日工株式会社

3.5
兵庫県明石市大久保町江井島１０１３−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり古い社風。顧客が建設業に携わる人が多いだけあり、体育会... 続きを見る
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村田精工株式会社

2.6
大阪府東大阪市藤戸新田１−４−１５
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:製品のメーカーとしては、日本国内で老舗であった為、業界では良... 続きを見る
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日本ピーマック株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(12件)
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