回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
入社して10年以下は中々給与が上がらない。1人暮らしの若手は貯金ができないのではないか。
評価制度:
以前までは年功序列だったが、近年では管理職になってから実力に応じてキャリアコースが異なる印象。
入社して10年以下は中々給与が上がらない。1人暮らしの若手は貯金ができないのではないか。
評価制度:
以前までは年功序列だったが、近年では管理職になってから実力に応じてキャリアコースが異なる印象。