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株式会社小田急リゾーツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社小田急リゾーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小田急リゾーツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月04日

成長・キャリア開発:
検定や資格に関する案内がたまにきていた。受けるのは個人の自由だが受かった際には補助が出ていた。

働きがい:
接客のため人と話すのが好きな人にはぜひおすすめしたい。お客様から直接感謝の言葉を貰えたりまた来るねと言って頂けた時、リピーターの方に顔を覚えて貰っていた時などにやりがいを感じる。常に向上心を持って仕事をする事が必要。

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格手当は特になし。研修に関しては新入社員の場合1年目に3回

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回答者：女性/ 調理係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はできるものこそ限られてはいますが、語学や料理サ

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:資格取得の手当がある働きがい:リピーターの方が多いため、お客

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発:研修もあり、ビジネスマナーや食品衛生など様々

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:研修は、様々なものを受けられる。資格を受ける場合も支援が出る

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格取れる制度はあるしかし、年数で昇進が決められているので若

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:最近は、通信教育など積極的に参加する事が出来

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:業務に関係する資格の取得の場合費用は全額会社持ちだが、資格手

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:研修などはコロナ前は年2回ほど行われていました。資格取得手当

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

働きがい:接客業なので目の前で直接感謝されると働きがいがあり、やっててよかったな

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回答者：女性/ 料飲スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:検定費用を一部補助してくれます。働きがい:お客様がホテルを気

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:研修は年何回か各セクションごとに選ばれた人が行く感じです。昇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

働きがい：箱根のホテルには長いこと通っている顧客の方などもいて、その人達の顔や名

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

働きがい：配属先次第ではそのホテルの顧客のお客様がいるので、そういったお客様とお

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:とくにキャリア開発や成長などはない感じ。支援制度とかも特にな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

働きがい：お客様にあわせた接客ができること。困っていれば、そのお客様に時間を費や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

成長・キャリア開発：なりたかった自分に徐々になっていること。最初は、難しくてでき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：良い先輩に恵まれれば気にかけて貰えてチャレンジしていける。ただ、職場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：あまり良いホテルを作っていきたいという意欲が感じられない。高いモチベー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：入社後、泊まり込みで接客マナーや言葉遣い、お辞儀などを学ぶ研修があり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：私は転職組だったので、そこまで感じていませんが、OJTが付いていると

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:試験に合格すると、受験費用を負担してくれるが、落ちた場合は実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：実際英語が出来る帰国子女の方もいますが、そういうスタッフばかりではな

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回答者：女性/ 料飲部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:社会人としての常識や気遣いはこちらで教えていただき、さらに転

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は全職種で合同の為、各部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】毎年査定が有るため、そのタイミングで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】通常は仕事の状況を見守る部分が多いですが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】配属される部署により職種が異なるため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】若手社員でも出来ることを任せてくれるので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社小田急リゾーツ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.odakyu-hotel.co.jp
所在地	神奈川県小田原市栄町２−７−２５

従業員数	308名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	原眞示
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2440件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1652件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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