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株式会社コタニの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦については企業のスローガンが「勇気ある挑戦」とあるように推奨する傾向が強いと感じる。自分もほとんどプログラミングの経験はなかったが他の人のものの見よう見まねで作るようになってからは自身の業務だけでなく他部署にも提供するまでになるといったように何かへのチャレンジに意欲的な社風がある。

組織体制・コミュニケーション:
これも正直部署によると思うが、少なくとも自分、自分がよくかかわる部署については組織間のコミュニケーションは活発だと感じる。話しかけずらいタイプの人はおらず、気軽に話しかけても気軽に対応してもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
主に製造の現場でベトナム人を従業員として採用しており特に従業員間で壁ができたりすることもないと見受けられる。また、製造工場となると男手ばかりのイメージが強いが製造現場勤務の女性も多く活躍している。

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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:上司へ相談しやすく、困ったときも上司や先輩が細かく
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.5
口コミ投稿日：2022年09月28日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気です。どの部署も仲がいいです。組織体制
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。相談もしやすいし、対応はしてくれる
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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.5
口コミ投稿日：2022年10月26日
企業カルチャー・社風:若い人たちが活躍しやすい環境。アットホーム。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム関連/ 課長

3.9
口コミ投稿日：2022年12月02日
企業カルチャー・社風:コーポレートスローガンに「勇気ある挑戦」を掲げてあるように
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.0
口コミ投稿日：2022年11月30日
企業カルチャー・社風:入社してすぐ、新規工場の立ち上げに参加できたり、資格取得の
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日：2022年11月18日
企業カルチャー・社風:社風はアットホームで、従業員同士で出かけたりコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月08日
企業カルチャー・社風:日々の生産ノルマを達成することで追われ、なかなか難しいが、
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口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日：2023年11月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境になりつつある。
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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計課

2.4
口コミ投稿日：2022年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦は認めてくれるが、部署間の関係性はよくない組織体制・コ
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口コミ投稿日：2020年08月23日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦的に投資を続けている。が、それで社員が疲弊している部分
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口コミ投稿日：2020年07月23日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月23日
企業カルチャー・社風:社長一代できづきあげられた会社で、企業規模も年々大きく成長
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