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株式会社大和電化工業所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務・労務・人事・採用・情報システム担当 他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:
若手社員が多いため、頑張りによって挑戦する機会は与えられている方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はかなり乏しく、情報共有がされないことも多い。
個々の社員同士のコミュニケーションはあるが、上司によってはトップダウンだけで終わっているところもあり、縦の繋がりに弱さを感じる。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習制度を活用しているため、外国人の勤務者は多い。
仕事はほぼ分業制、職種を超えて作業をすることはほとんどない。
障害者雇用率は法定以上。

回答者: 男性/ 大和電化工業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり自ら行動すればやらせてくれる方。組織体制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
ダイバーシティ・多様性:外人さんが多く、日本語がわからない人もいるのでコミニケー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:一部の人間を除いて、役職関係なくいいコミュニケーションをと
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:製造、検査なら基本的に各々配属された現場の方と交流
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:かなりオールドです。年功序列。評価がどのようになされている
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:会社は現状維持が最優先で、何かを変えたりすることはほぼ
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回答者: 女性/ 工場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:長年勤めてるのがえらい。組織体制・コミュニケーション:噂話
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3.1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの堅苦しい社風。少しずつ変わってきてはいるが、今の時... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市名東区若葉台110
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計
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3.1
東京都墨田区押上2−8−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:風通しは個々人間の関係性次第。機会はあるがこれもくれるかどう... 続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門2−10−4オークラプレステージタワー11F〜14F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】活気が無い。職場の提案制度が欲しい。などで横... 続きを見る
3.2
兵庫県加古川市野口町長砂881
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しようという方には非常に良い。それに応じて社内が変わるか... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区堅粕5−8−18ヒノデビルディング
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社特有の昭和を感じることが多い。ベンチャーのような仕事... 続きを見る
3.1
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3.0
広島県府中市目崎町762
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4
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