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株式会社大和電化工業所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務・労務・人事・採用・情報システム担当 他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:
会社が必要と認めた資格であれば、受講料や試験費用などを会社負担で取得できる。
キャリアコンサルティング制度やメンター制度の導入はなし。

働きがい:
仕事によっては裁量を与えられて仕事ができるが、そうでなければただ作業するだけになるため、
やりがいを感じるのは難しい。

回答者: 男性/ 製造G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:めっき、成形の技能士資格、その他業務のレベルアップ(毒劇等)
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得は年数を積み重ねたら挑戦する機会はある。資格を取らな
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回答者: 女性/ 工場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:メッキの資格などを取らせて貰えて、取得できたら手当がもらえる
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得のための費用は会社が負担してくれる。合格するために勉
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社負担で受けれる。一部の資格は給与への反映もあ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
教育・研修:仕事で必要な資格だったら、会社が講習の費用とか受験料を払ってくれます
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回答者: 女性/ 工場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:上司は下が成長しないと言っていたけど、育てる側が悪い。そもそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:ここ1、2年でやっと教育、研修に力を入れだしたと思います。しかし、試
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:成長することはないがトヨタの仕事がある限りは会社は続くと思う
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:働きがいを感じることは全くないが、同じことを毎日繰り返していれば一定の
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