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株式会社ヘルスウェイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日：2024年04月26日
企業カルチャー・社風:
スローガンは良い

組織体制・コミュニケーション:
週に一回以上は店長会議がある。
ただ売上・新商品が出ると毎日の様に会議がある

ダイバーシティ・多様性:
基本男性

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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまりなく、上司にも
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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一営業部

3.2
口コミ投稿日：2024年04月03日
ダイバーシティ・多様性:働いている社員は男性が多く外国籍の方は
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口コミ投稿日：2021年02月01日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月01日
企業カルチャー・社風:社歌があり、月に一回、全社員が集まり全員で歌ったりする。年
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